Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности местной Администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Лиговка-Ямская

Местная Администрация внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Лиговка-Ямская в лице Главы местной Администрации Муниципального образования Лиговка-Ямская Букановой Ольги Юрьевны, действующей на основании Устава, объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в местной Администрации Муниципального образования Лиговка-Ямская:

1. Главного специалиста – экономиста местной Администрации Муниципального образования Лиговка-Ямская

Квалификационные требования к должности: высшее образование по специальности «Экономика», «Экономика и бухгалтерский учет», «Государственное и муниципальное управление».

стаж муниципальной (государственной) службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, трудового законодательства, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и документов, регулирующих сферу деятельности органов местного самоуправления, в том числе применительно к исполнению должностных обязанностей; Устава Муниципального образования Лиговка-Ямская, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы; структуру, круг вопросов и направления деятельности органов местного самоуправления; правовые основы муниципальной службы; правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты; процесса прохождения муниципальной службы, норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности, знание бюджетного процесса, знание контроля соблюдения бюджетных показателей, анализ исполнения бюджета.

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе (MS Word); работы с электронными таблицами (MS Excel); подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных, знаний программы 1С: Бухгалтерия, финансовое планирование, формирование бюджета, составление проекта бюджета, составление планов социально-экономического развития, составление ПФХД, составление финансового обоснования муниципальных программ.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией (Утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копию военного билета (при наличии)

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме утвержденной Указом Президента от 23.06.2014 № 460;

- форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать. утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р.

Прием документов от претендентов для участия в конкурсе на вакантные должности местной Администрации Муниципального образования Лиговка-Ямская проводится со дня размещения объявления в газете Муниципального образования Лиговка-Ямская на официальном сайте Муниципального образования Лиговка-Ямская в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 26.01.2017 г. с понедельника по четверг с 10.00 до 17.30, в пятницу с 10.00 до 16.30 по адресу: 191024, Санкт-Петербург, ул. Харьковская, д. 6/1, каб. № 7. Ответственный специалист – Зеленская Ольга Владимировна.

Дата окончания приема документов: 10.03.2017 года.

Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

Предварительная дата проведения собеседования: «16» марта 2017 г. в 11-00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Харьковская, д. 6/1, каб. №7.

Телефоны для справок: тел.: тел. 717-87-44, факс 717-87-09

Электронная почта: ma@ligovka-yamskaya.ru

Глава местной Администрации О.Ю. Буканова